Après le démarrage de la 1ère Cité des Métiers et des Compétences Souss Massa à Agadir, le 4 octobre dernier, celle de Nador accueille ce lundi 24 octobre 2022, les jeunes de l’Oriental. 1410 stagiaires en 1ère année y suivront leur formation en 2022-2023 dont 910 en formation diplômante, couvrant les niveaux : Technicien Spécialisé, Technicien et Qualification et 500 en formation qualifiante. 

Edifiée sur une superficie 12 Hectares à Nador, cette nouvelle Cité apporte une capacité de 2500 places pédagogiques par an, auxquelles s’ajoutent 420 places offertes par l’Institut Spécialisé en Agro-industrie de Berkane, en tant qu’antenne. La CMC de l’Oriental garantira une offre de formation diversifiée, tournée vers des métiers d’avenir et définie conjointement avec les acteurs régionaux. 

Une offre de formation en parfaite complémentarité avec le dispositif de formation existant 

La CMC de l’Oriental permet aujourd’hui aux stagiaires de bénéficier d’une offre de formation actualisée et en parfaite complémentarité avec le dispositif de formation de la Région. Elle propose en effet une nouvelle offre de formation conçue autour de 10 pôles métiers, avec 75 filières dont 58% nouvellement créées et 42% actualisées. 

A travers cette nouvelle offre, l’OFPPT renforce et diversifie son dispositif de formation dans la Région de l’Oriental, notamment par l’ouverture, pour la première fois, sur de nouveaux secteurs tels que la Santé, les Services à la Personne et à la Communauté et l’Agriculture, sans compter les filières nouvelles et celles actualisées liées aux secteurs traditionnels : Industrie, BTP, Digital, Gestion Commerce, Hôtellerie/Tourisme, Arts et Industries Graphiques et Agro-industrie. 

Ces nouveaux programmes de formation sont supportés par des méthodes pédagogiques interactives qui placent les apprenants au cœur de l’acte d’apprentissage et leur permettent de bénéficier d’un encadrement rapproché avec des groupes de 20 stagiaires au maximum, pour une meilleure transmission du geste professionnel.

Des plateformes d’application pour un apprentissage immersif 

La CMC est dotée d’une nouvelle génération d’équipements pédagogiques à travers des plateformes d’application à taille réelle, pour des mises en situation pratiques et des simulations qui visent à approfondir les connaissances des apprenants dans leurs domaines de spécialisation et à les immerger dans un environnement proche de la réalité de l’entreprise :

Une chaîne d’innovation pour stimuler la créativité des jeunes 

La CMC a été également dotée d’espaces appropriés à la collaboration, à la créativité, et à l’émergence de nouvelles idées et à leur concrétisation, à travers une Chaine d’innovation comprenant un Espace Coworking, un Fablab, un Incubateur et une Digital Factory. 
Au-delà de cette chaine d’innovation, la CMC compte une panoplie de structures communes dédiées au renforcement des Soft Skills qui constituent 30% des programmes de formation et couvrent à la fois les compétences linguistiques, numériques, entrepreneuriales et comportementales. 
La CMC dispose aussi d’un Centre d’Orientation Professionnelle, d’une médiathèque et d’une maison de stagiaires d’une capacité d’accueil de 300 lits et couverts, en plus d’espaces de rencontres et de terrains de sport.