Dans le cadre de l’installation de l’industriel Chinois Aeolon, spécialisé dans la fabrication de pales éoliennes, au Port de Nador West Med, un partenariat stratégique a été conclu avec la Cité des Métiers et des Compétences de l’Oriental, visant à assurer un recrutement ciblé et adapté aux besoins spécifiques de l’usine.
Le 31 juillet, une première rencontre organisée par le Career Center de la CMC a marqué le début de la collaboration avec Aeolon. Elle a permis de présenter les formations disponibles, d’identifier les profils requis et d’aligner les attentes de l’entreprise avec les compétences locales. Une seconde rencontre, tenue le 31 octobre, a été dédiée à la préparation de la journée de recrutement, avec le partage d’une présélection de candidats issus des filières pertinentes et l’élaboration d’un plan logistique détaillé, assurant une organisation optimale de l’événement.
Pour maximiser les chances des candidats, un atelier de préparation a été organisé, visant à renforcer leurs compétences en communication, à les entraîner aux entretiens d’embauche et à les familiariser avec les exigences spécifiques des postes proposés, avec des simulations et des conseils personnalisés.
Le 20 novembre, la journée de recrutement a débuté par une présentation de la CMC de l’Oriental aux membres d’Aeolon, suivie d’une session d’information sur la vision et les opportunités de l’entreprise en présence du corps formateur et administratif ainsi que des lauréats et des stagiaires de la CMC. L’après-midi, une série d’entretiens a été organisée, dirigée par cinq comités, chacun supervisé par un directeur, couvrant différents domaines techniques et administratifs de la société, notamment la Logistique, la Maintenance, la Qualité HSE, la Production et le Management.
Cette initiative favorise l’insertion des jeunes de la région tout en garantissant une adéquation optimale entre les compétences et les besoins industriels. La poursuite de ce projet consolidera cette dynamique positive pour un lancement réussi des activités d’Aeolon.