Le lundi 29 juin 2026, la Cité des Métiers et des Compétences Casablanca-Settat a accueilli M. Abdellatif Maâzouz, Président du Conseil de la Région Casablanca-Settat, accompagné de représentants de la Région, de la startup Enakl et de l’Agence Française de Développement (AFD). Cette visite s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre des priorités du Programme de Développement Régional (PDR), notamment en matière de renforcement du capital humain et d’amélioration de l’accès à la formation professionnelle.
Cette rencontre a constitué une étape importante dans le cadre du partenariat réunissant la Région Casablanca-Settat, la CMC Casablanca-Settat et Enakl, visant à développer des solutions de mobilité innovantes au profit des jeunes stagiaires, en particulier les jeunes NEET, afin de faciliter leur accès à la formation et de renforcer leur insertion professionnelle.
À cette occasion, M. Hassan Amillat, Directeur de la CMC Casablanca-Settat, a présenté cet établissement nouvelle génération ainsi que son offre de formation innovante et actualisée. Il a mis en avant son modèle pédagogique fondé sur l’excellence, l’innovation et le développement des soft skills, visant à renforcer l’employabilité des stagiaires et à répondre aux besoins évolutifs du marché de l’emploi. Il a également souligné la dynamique partenariale développée par la CMC CS avec les acteurs socio-économiques, garantissant une formation en adéquation avec les exigences des secteurs stratégiques, notamment le tourisme, l’hôtellerie-restauration, l’industrie, l’agroalimentaire, l’agriculture et d’autres filières porteuses.
M. Abdellatif Maâzouz a, pour sa part, réaffirmé l’engagement de la Région Casablanca-Settat à soutenir les initiatives visant à lever les obstacles à l’accès à la formation professionnelle, notamment à travers le développement de solutions de mobilité adaptées aux besoins des jeunes.
Le Directeur de la startup Enakl a ensuite présenté la vision de l’entreprise ainsi que les perspectives de développement de ce partenariat. Les modalités opérationnelles de la solution de transport collectif à la demande ont été détaillées, mettant en avant un dispositif innovant destiné à faciliter les déplacements quotidiens des stagiaires entre leur lieu de résidence et la CMC CS. Un premier bilan du projet, cinq mois après son lancement, a également été présenté. Les résultats obtenus sont particulièrement encourageants : 160 stagiaires bénéficiaires, dont 52 % de femmes, plus de 482 trajets réalisés et une réduction significative du taux de décrochage, passé de 12 % à 3 %.
La délégation a ensuite effectué une visite des différents espaces de la CMC, découvrant ses infrastructures de dernière génération, ses ateliers spécialisés, ses plateformes technologiques ainsi que ses espaces pédagogiques. Cette immersion a permis de mettre en lumière un environnement de formation moderne, conforme aux standards internationaux et aux exigences des secteurs économiques.
À l’issue de cette visite, les partenaires ont réaffirmé leur volonté de poursuivre cette dynamique de coopération afin de consolider les acquis du projet et d’en élargir progressivement le périmètre. À travers cette initiative, la CMC Casablanca-Settat confirme son engagement en faveur d’une formation innovante, inclusive et résolument tournée vers l’employabilité, au service du développement du capital humain de la Région.